Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja projekta transformacije
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo projekta transformacije, ki bo vodil in usmerjal ključne projekte poslovne transformacije v našem podjetju. Kandidat bo odgovoren za načrtovanje, izvajanje in spremljanje projektov, ki prinašajo strateške spremembe in izboljšave v organizaciji. V vlogi boste sodelovali z različnimi oddelki, da zagotovite uspešno implementacijo sprememb, ki bodo povečale učinkovitost, inovativnost in konkurenčnost podjetja. Pričakujemo, da boste imeli izkušnje z upravljanjem kompleksnih projektov, sposobnost reševanja problemov ter odlično komunikacijo in vodstvene sposobnosti. Vaša naloga bo tudi upravljanje tveganj, usklajevanje virov in zagotavljanje, da projekti potekajo v skladu z zastavljenimi cilji, časovnimi okviri in proračunom. Če ste proaktivni, organizirani in imate strast do vodenja sprememb, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in prispevate k uspehu podjetja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Načrtovanje in vodenje projektov transformacije od začetka do konca.
- Sodelovanje z različnimi oddelki za usklajevanje aktivnosti in virov.
- Upravljanje tveganj in reševanje težav, ki se pojavijo med projektom.
- Spremljanje napredka projekta in priprava poročil za vodstvo.
- Zagotavljanje, da projekti potekajo v skladu s časovnimi roki in proračunom.
- Spodbujanje sodelovanja in komunikacije med člani projektne ekipe.
- Identifikacija priložnosti za izboljšave in optimizacijo procesov.
- Vodenje sprememb in podpora zaposlenim pri prilagajanju novim procesom.
- Upravljanje pričakovanj deležnikov in zagotavljanje njihovega zadovoljstva.
- Izvajanje analiz in ocenjevanje uspešnosti projektov.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovnega upravljanja, tehnologije ali sorodnega področja.
- Dokazane izkušnje z vodenjem projektov transformacije.
- Odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti.
- Sposobnost upravljanja več nalog in prioritet hkrati.
- Znanje metodologij upravljanja projektov (npr. Agile, Scrum, PMP).
- Sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja problemov.
- Izkušnje z upravljanjem sprememb in tveganj.
- Sposobnost dela v dinamičnem in hitro spreminjajočem se okolju.
- Dobro poznavanje poslovnih procesov in tehnologij.
- Sposobnost motiviranja in vodenja ekipe.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem projektov transformacije?
- Kako pristopate k upravljanju tveganj v projektih?
- Kako motivirate ekipo med zahtevnimi projektnimi fazami?
- Kako zagotavljate, da projekti ostanejo znotraj proračuna in časovnih rokov?
- Kako se spopadate z odpornostjo zaposlenih do sprememb?
- Katere metodologije upravljanja projektov poznate in uporabljate?
- Kako merite uspešnost izvedenih projektov?
- Kako komunicirate s ključnimi deležniki projekta?
- Kako prilagajate načrte, če se pojavijo nepredvidene okoliščine?
- Kako usklajujete delo med različnimi oddelki?
